建筑资质可以做劳务吗
建筑资质可以做劳务吗
建筑资质是指企业在进行建筑工程活动时，经过相关部门的审查和认定后所获得的合法证明。而劳务资质则是指企业具备从事劳务派遣、人力资源服务等活动的资格。那么，建筑资质是否可以做劳务呢？下面将从不同角度来探讨这个问题。
1、建筑资质带劳务资质
根据《建设工程企业资质管理规定》，建筑施工总承包一级、二级、三级企业可以同时具备相应的劳务派遣经营许可证。这意味着拥有这些级别的建筑企业可以在承揽工程的同时，提供劳务派遣服务。这种情况下，建筑施工企业可以通过自身的资源优势，在施工项目中提供人力资源支持，满足客户对于人员配备的需求。
2、建筑资质蕞新政策2023年
根据蕞新发布的《建设工程企业资质管理规定（试行）》，自2023年起，所有新颁发和升级的建筑施工总承包资质均不再包含劳务派遣经营许可证。这意味着未来获得建筑资质的企业将无法通过该资质直接提供劳务派遣服务。然而，已经获得相应级别建筑资质并且持有劳务派遣经营许可证的企业，仍然可以继续提供劳务派遣服务。
3、建筑资质包括劳务资质吗
在过去的一段时间内，一些建筑施工企业在获得建筑资质时，同时也被授予了劳务派遣经营许可证。这种情况下，建筑企业可以合法地进行劳务派遣活动。但是需要注意的是，根据蕞新政策，在2023年之后获得的建筑资质将不再包含劳务派遣经营许可证。
4、有建筑劳务资质能干些什么活
对于那些持有建筑施工总承包资质和劳务派遣经营许可证的企业来说，他们可以通过自身资源优势从事以下活动：
- 提供建筑工程施工服务，承揽各类建筑项目；
- 为客户提供劳务派遣服务，满足人力资源需求；
- 参与劳务合作，为其他企业提供人力资源支持；
- 开展人力资源服务，包括招聘、培训等。
建筑资质和劳务资质可以相互关联，但根据蕞新政策的调整，在2023年之后获得的建筑资质将不再包含劳务派遣经营许可证。因此，在选择合作伙伴时，需要根据具体情况来确定对方是否具备合法的劳务派遣资质。
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