劳务公司没有劳务资质是指该公司在开展劳务服务业务时未取得相应的资质证书。劳务资质是对劳务公司从事劳务派遣、人力资源外包等业务的合法性和规范性进行认定的证明。

1、劳务公司没有劳务资质承诺书怎么写

在某些情况下，劳务公司可能需要向相关部门提交承诺书，以证明其将按照相关法律法规要求进行经营活动。以下是一份劳务公司没有劳务资质承诺书的示例：

尊敬的相关部门：

本公司郑重声明，我司将严格遵守国家有关法律法规，不从事未取得资质许可的劳动服务业务。我司将积极配合相关部门进行监督检查，并接受相应处罚。

特此承诺！

日期：年月日

2、劳务公司没有劳务资质可以承包工程吗

根据《中华人民共和国建筑法》第四十六条规定，未取得相应资质的单位不得承揽与其资质等级不相适应的工程。因此，劳务公司没有劳务资质是不能承包工程的。

根据相关法律法规，承揽工程需要具备相应的技术和管理能力，以确保施工质量和安全。劳务公司缺乏劳务资质，意味着其在人员培训、用工管理等方面可能存在不足，无法满足承揽工程所需的要求。

3、劳务公司没有劳务资质可以开票吗

根据《中华人民共和国增值税法》第五条规定，纳税人开具增值税专用发票应当具备合法经营资格。劳务公司没有劳务资质，意味着其未取得合法经营资格，因此不能开具增值税专用发票。

开具发票是企业正常经营活动中的一项重要环节，也是对纳税人身份和经营行为的一种认可。只有具备合法经营资格的企业才能按照相关规定进行开票操作。

4、劳务公司没有劳务资质可以发工资吗

根据《中华人民共和国劳动法》第十四条规定，用人单位应当按照国家规定向劳动者支付劳动报酬。劳务公司没有劳务资质，但其仍然有义务按照合同约定向员工支付工资。

虽然劳务公司缺乏劳务资质，但其作为用人单位仍然需要履行与员工签订的劳动合同，并按时足额支付工资。如果劳务公司未能按时支付工资或拖欠工资，员工可以依法维护自己的权益。

劳务公司没有劳务资质将面临一系列限制和风险。在选择合作的劳务公司时，雇主和员工应当注意核实其是否具备相应的资质证书，以确保合法性和权益保障。