劳务建设资质是指在建筑行业从事劳务工作所需要的一种资格认证。持有劳务建设资质的企业可以合法开展劳务工作，并参与各类建筑项目的施工和管理。下面将分别介绍劳务建设资质的有效期、办理流程、所需资质以及2020年的新标准。

1、建筑劳务资质有效期几年

根据相关规定，建筑劳务资质的有效期为五年。在有效期内，企业可以依法从事劳务工作，并享受相应的权益和待遇。然而，一旦有效期届满，企业需要重新进行资质认证，以确保继续合法经营。

2、劳务资质建筑资质办理

要获得劳务建设资质，企业需要按照相关程序进行申请和审批。具体流程如下：

企业需要准备好相关材料，包括企业营业执照、税务登记证、组织机构代码证等。

填写并提交申请表格，并缴纳相应的申请费用。

然后，等待相关部门对申请进行审核和审批。一般情况下，审核时间为30个工作日。

如果申请通过，企业将获得劳务建设资质证书，并可以合法从事劳务工作。

3、劳务公司需要什么资质

劳务公司在开展业务时需要具备以下资质：

需要有合法的企业注册资格，包括营业执照、税务登记证等。

需要具备相应的人员和技术条件。例如，要求公司负责人具有相关行业经验和管理能力，并且拥有一定数量的技术人员和施工队伍。

还需要符合国家和地方政府规定的其他条件。例如，要求劳务公司具有良好的信誉记录、安全生产管理能力等。

4、2020年建筑劳务资质新标准

根据2020年的新标准，建筑劳务资质认证将进一步加强对企业的要求。主要变化如下：

对企业的管理制度和内部控制进行了更加详细和严格的规定。要求企业建立健全各项管理制度，并加强对施工队伍的管理和培训。

对企业的信誉记录和安全生产能力提出了更高要求。要求企业具备良好的信誉记录，并在施工过程中注重安全生产。

对企业的技术条件和人员素质也提出了更高标准。要求企业拥有一定数量和水平的技术人员，并提供相应的培训和职业资格认证。

劳务建设资质是从事劳务工作所必需的一种资格认证。持有劳务建设资质的企业可以合法开展劳务工作，并参与各类建筑项目的施工和管理。然而，劳务公司在申请和维持资质时需要满足一系列条件和要求，包括有效期、办理流程、所需资质以及新标准等方面。因此，在劳务建设领域经营的企业应该及时了解相关政策和规定，确保自身合法经营。

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