根据《关于劳务资质停办》的规定，劳务资质停办是指企业在一定条件下暂停或终止从事劳务派遣业务的行为。这项规定旨在加强对劳务派遣行业的管理，保障劳动者的权益，促进就业市场的健康发展。

1、关于劳务资质停办的规定

根据《关于劳务资质停办》的规定，企业在以下情况下可以申请停办劳务资质：

1. 企业自愿停止从事劳务派遣业务；
2. 企业丧失了法人资格或被吊销了营业执照；
3. 企业因违法违规行为被吊销了劳动派遣经营许可证；
4. 其他符合法律法规和政策规定的情况。

企业申请停办劳务资质时，需要向相关部门提交申请材料，并按照程序进行审批和备案。停办期间，企业不得从事任何与劳务派遣相关的活动。

2、陕西劳务资质停办通知

根据陕西省劳务资质管理部门发布的通知，所有在陕西省范围内从事劳务派遣业务的企业，必须按照规定的时间和程序申请停办劳务资质。未经批准擅自停办或继续从事劳务派遣活动的企业将面临处罚。

通知还明确了申请停办劳务资质的材料和要求，包括企业营业执照、法人身份证明、解除与派遣员工的合同等。申请材料齐全并符合规定的企业将被核准停办劳务资质，并进行备案。

3、重庆劳务资质停办

根据重庆市人力资源和社会保障局发布的公告，重庆市范围内的企业在决定停办劳务资质前，需要提前向当地人力资源和社会保障部门报备，并履行相关手续。未经报备或违反规定擅自停办的企业将受到处罚。

公告还明确了报备材料和要求，包括企业基本情况、停办原因和计划、与派遣员工的合同解除情况等。报备材料经审核无误后，企业将获得停办劳务资质的批准并进行备案。

4、劳务资质停办了还能接活吗

根据《关于劳务资质停办》的规定，企业在停办期间不得从事任何与劳务派遣相关的活动。这意味着，一旦企业的劳务资质被停办，就不能再继续接受新的派遣订单。

然而，在一些特殊情况下，企业可能需要继续完成已经签订的派遣合同。在这种情况下，企业可以与委托方协商解决，并按照相关法律法规和合同约定履行责任。但是，企业必须严格控制派遣人数和派遣期限，确保不违反停办规定。

在关于劳务资质停办的规定下，企业必须严格按照程序申请停办，并在停办期间不从事任何与劳务派遣相关的活动。只有在特殊情况下，企业才能与委托方协商解决已签订的派遣合同。劳务资质停办是为了规范行业秩序，保护劳动者的权益，促进就业市场的健康发展。